La implementación del SG-SST es obligatoria para todas las empresas en Colombia. Cumplir con los requisitos puede ayudar a evitar sanciones y multas.
El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un casualidad o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia de el, conforme a las normas vigentes.
Suva, una empresa sin fines de utilidad anteriormente conocida como el Fondo Nacional de Seguros de Accidentes de Suiza, ofrece productos de seguros de accidentes y servicios de prevención y rehabilitación para empresas industriales y comerciales en Suiza.
Por esta razón es indispensable contar con profesionales cualificados en el área de salud ocupacional de las empresas de todos los sectores.
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b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el logro de los objetivos personales de los trabajadores.
En los procedimientos de inspección ordenados por la autoridad administrativa de trabajo, la empresa debe exhibir el registro que se menciona profesional en salud y seguridad en el trabajo en el artículo 87, debiendo consignarse los eventos ocurridos en los doce últimos meses y mantenerlo archivado por espacio de cinco años posteriores al suceso.
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